2008-01-27
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主管低估了我的能力？应该不是

刚刚做完一个新的项目，最让我感到自豪的是由我来主导完成的，而且做的还不错，得到了一个不错的结果；现在又回到了原来的部门，现在工作的重心又不在我这边了，现在的工作并没有放在我这边，倒是维护工作比较多，所以感觉比较郁闷。 昨天沟通绩效，主管问我，如果怎样怎样抽走什么什么人，我能不能把什么搞定，其实我现在对这些已经很有信心了，而且非常自信自己的编程技术，那为什么做两个项目，在两个不同的部门得到的信任好像是不一样的，感觉到了很大的落差，直接的感觉是主管低估了我的能力，感觉自己不受重视，心理比较难过，最大的感受是，大不了离职啊。 但是仔细想想，好像是我想错了，主管应该不会低估任何人，但是 ...
2007-08-11
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什么是程序员？程序员应该具备什么样的特质？

        面试的时候，曾把应聘第一职位写为软件工程师、第二职位写为程序员，面试官问“程序员与软件工程师有什么区别”，我顿时无语。做程序员已经有一年了，现在知道了应该做什么，这是我最大的幸运，这也是自己心慰的地方，但是我有时候就怀疑自己适不适合做一个程序员，对自己的职业规划产生彷徨。我感觉程序员首先要具有追求完美的性格，看到不符合规范的代码就要去更改，去让自己的代码更加漂亮，当然这是有代价的，比如牺牲自己的休息时间，但是现在对于我来讲，我感觉自己缺少这种追求完美的精神，当然也不是对自己的代码只要能 ...
pippo25
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